未経験の方に求められることはスキルではなくコミュニケーション能力があり、
いかに入社後に成長し貢献してくれるかを見ています！
未経験者にスキルがないのは分かったうえで面接している面接官が多いので、
スキル以外でアピールしていきましょう！
実際に私は、未経験でエンジニア転職の時に面接対策をしっかりすることで
7～8社程面接しましたが、８割の企業に内定頂きました。
5つのアピールポイント
ポイント
1.ビジネスマナー
2.コミュニケーション能力
3.成長意欲
4.企業との相性
5.会社への貢献度
経験がない方未経験向けの面接で聞かれやすい質問１０選
質問①エンジニアになりたいと思ったきっかけ
回答例
手に職をつける仕事をしたいと感じ、昨今様々なシステムが世に出ている中で
世の中の人に便利だと思ってもらえるシステムを作りたいと思ったのがキッカケです。
前職では残業も多く通勤時間も長く家に帰っても寝るだけのような生活だったのですが
IT業界でならスキルを身に着ければリモートワークの働き方も可能な点に魅力を感じました。
ココに注意
正直過ぎる発言はNGです！ 収入が高そうと言ったり将来フリーランスになりたいから等は、心に留めておきましょう！
質問②前職の退職理由を教えてください
回答例
前職ではサービス残業が当たり前で休日出勤や休日にお客様の対応を行うなど体力的にもかなりハードな働き方をしていました。
まだ若く体力はあるので問題はなかったのですが、将来を考えると長期的な就業が困難になると考え、退職をすることにしました。
ココに注意
前職と同じ理由で辞めてしまわないか不安に思う企業もあります。
残業が多い企業であれば、退職理由が残業は、少し不利になるので気を付けてください。
質問③志望理由
回答例
(SES企業の場合)
自社開発とは違い、様々な現場先で業務を行うので御社のお取引先の様々な企業の案件に参画し、
成長したいと考えております。
＋αで面接を受ける企業のホームページを確認し、 魅力に感じたポイントを伝えるようにしましょう。
質問④最終的にエンジニアとしてどうなっていたいのか
回答例
会社の売上に貢献できるようにプロジェクトを遂行するスキルをいち早く身につけて
自分のできる仕事の幅を大きく広げていきたいと考えております。
そして自身の単価を上げ会社の売り上げに貢献することを忘れず
市場価値を意識した人材になることです。
マネジメント系に行きたい場合やフルスタックエンジニアになりたい場合はそれを伝えてもOK
質問⑤会社選びの軸（入社を決めるポイント）
回答例
エンジニアとして成長できるかどうかです。
具体的には、会社内で勉強会を開いたり、資格支援などスキルを高めて成長できるような環境です。
給料の高さです！と言ってしまわないように気を付けましょう。
質問⑥入社後にまず、どんな業務に就きたいか
回答例
実際の業務としてシステム開発に携わりたいと考えておりますが、
エンジニアの仕事は開発だけではなく幅が広いと思っていますので、
まずは御社から任された仕事は何でも挑戦したいと考えております。
いきなりフルリモートや残業が全くない現場等の要望多めなことを言うと
マイナスなイメージになることもあるので気を付けましょう。
経験が浅いうちは出社の可能性は高いと認識しておきましょう。
悪い例
フルリモートで残業がなく、周りが手厚くサポートしてくれる環境で仕事したいです！
仕事に対して意欲的であることを感じれない回答は、できるだけ辞めましょう。
質問⑦今まで最も苦労（失敗）したこと
こちらは自身の経験談になるので、回答例はないですが
学生時代のスポーツ経験やアルバイトの苦労した話をしましょう。
どんな苦労をどう乗り越えたのかを面接官は知りたいので具体的な話をできるように用意しておきましょう。
質問⑧ストレスの解消方法
回答例
好きな音楽を聴きながら筋トレをすることです。音楽を聴くことで気持ちを落ち着かせて
筋トレは睡眠の質を上げる効果もあるので夜しっかり寝ることでストレスを軽減しています。
お酒とたばこです！と答えるより運動は基本的に好印象です！
質問⑨入社直後の希望給与
回答例
特に希望はありませんので、御社の規定に従わせて頂きます。
又は前職の収入を下回らない程度を希望します。
未経験向けの給与規定は決まっている事が多いので、
希望を伝えても基本的に考慮はされないので欲を出しすぎないようにしましょう。
質問⑩休日の過ごし方
回答例
休日は、プログラミングスキルを更に高めるためにUdemyやProgateなどを利用して
更に技術を身につける努力をしています。
面接官によっては趣味を聞いている可能性もありますが、 休日も自己学習していることをアピールすると好印象です！
面接を成功させるポイント
ココがポイント
逆質問を必ず行う
逆質問の例
- どのようなエンジニアが採用の基準でしょうか。
- もしご縁を頂けた場合に備えて、入社するまでに学んでおくべきことは何かありますか。
- ご縁を頂けた場合、入社後はどのような業務を任せて頂けそうでしょうか。
- 未経験の方が、入社後にどのようにステップアップされているのか教えて頂けないでしょうか。
まとめ
面接は備えるだけで面接官に与える印象を大きく左右させます。
質問に対して答える内容を決めた後は実際に声に出して練習してみましょう。
友人や家族に面接官をしてもらうのも効果的です。
SESについてよくわからない方は、こちらの記事を参考にしてみて下さい。
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